Jednou založený pracovní poměr na dobu určitou lze opakovat, a to nejvýše ještě dvakrát. Opakování pracovního poměru na dobu určitou lze provést jak sjednáním nové pracovní smlouvy, tak i dodatkem ke stávající smlouvě, kterým se změní doba trvání pracovního poměru, to je prodloužením stávající pracovní smlouvy. Na rozdíl od pracovního poměru na dobu neurčitou je tu ale ještě jedna okolnost zániku: práce na dobu určitou automaticky končí uplynutím sjednané doby nebo vykonáním sjednané práce (podle toho, jak jste si dobu trvání dohodli v pracovní smlouvě) – a to bez odstupného, výpovědní doby a jiných nároků.
Zkušební doba , dovolená a nemocenská v rámci poměru na dobu určitou. Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání.
Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Traumatologické ortopedické ambulanci v Nemocnici Na Františku a od tohoto dne jsem v pracovní neschopnosti - ta trvá i nadále po 31. Mezi zaměstnanci nejsou pracovní poměry na dobu určitou moc oblíbené, neboť jim nepřináší jistotu zaměstnání.