Co je zápočtový list

Zápočtový list , resp. Není přitom rozhodné, zda pracovní poměr končí výpovědí, dohodou či kupř. Dostat od zaměstnavatele okamžitě zápočtový list je vaše plné právo. Co všechno byste v něm měli najít a proč je tak důležité na něj pamatovat?

Zákoník práce v ustanovení § 3odst. Co je zápočtový list ?

Jedná se vlastně o potvrzení o zaměstnání. Pokud nevíte, proč byste měli potvrzení o zaměstnání neboli zápočtový list požadovat, co by v něm mělo stát a proč je důležitý, čtěte dál. Nezáleží na tom, jestli jste výpověď z pracovního poměru dostali, anebo ji dali dohodou. Tato povinnost se vztahuje i na skončení dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce , uvedena je v § 3zákona č. Odkazy na další pracovně právní dotazy a odpovědi z této rubriky naleznete níže na této straně. Pri skončení pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi potvrdenie o zamestnaní tzv.

Ide o veľmi dôležitý dokument, ktorý môže poslúžiť pri preukazovaní doby dôchodkové poistenia pri žiadosti o dôchodok. Uvádzajú sa v ňom údaje, ktoré by v budúcnosti mohol potrebovať na preukázanie v niektorých z našich inštitúcií, ako sú napr. Obsahuje údaje ako napr.

V případě, že tak neučiníte, má dotyčný právo obrátit se na soud. Pro potvrzení o zaměstnání neexistuje závazný vzor či tiskopis. Na trhu je sice mnoho tiskopisů zápočtových listů, za jejich věcnou správnost však vždy. Co musí a co nesmí obsahovat?

Které údaje jsou povinnou součástí zápočtového listu? Ať už končíte v práci z jakéhokoli důvodu, dostat zápočtový list je vaše právo dané zákonem. Zaměstnavatel ho musí zaměstnanci vydat ihned po skončení pracovního. Jaká část zápočtového listu se odevzdává novému zaměstnavateli a je vůbec nutnost = povinnost ho. Vedle žaloby, jíž se zaměstnanec domáhá, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně upravit potvrzení o zaměstnání ( zápočtový list ), resp.

Potvrdenie o zamestnaní – zápočtový list. Túto povinnosť musí zamestnávateľ splniť bez toho, aby ho zamestnanec o vydanie potvrdenia požiadal, na rozdiel od vydania pracovného posudku v zmysle § 75. Téma zápočtový list v nadpisu otázek poradny práce. Kdo mi zápočtový list vystaví?

K čemu potřebuji zápočtový list ? Prosím, existuje nějaká lhůta, do kdy by měl zaměstnavatel vydat zápočtový list po ukončení zaměstnání? P, ale bez tohoto dokladu to asi nemá cenu, nebo je možné zařadit se do evidence i bez tohoto dokladu s tím, že bude ZL dodán následně? A co když je potřeba zápočtový list přinést na úřad práce podpora v nezaměstnnaosti bude vypočítana z čeho teda?

Stáhnout a vyplnit ve FORM studiu. Ušetřete při práci s formuláři až času.

Potvrzení o zaměstnání - zápočtový list. Informace o formuláři. Chtěl bych ho písemnou formou o to požádat. Nevím ,ale jak to formulovavat. Dobrý den, před roky mi jeden zaměstnavatel nevrátil zápočtový list a teď ho potřebuji, co mám dělat?

Děkuji Podotýkám, že zaměstnavatel mi ho nevrátil úmyslně, vyhrožoval mi po telefonu, že pokud odejdu nedá mi ho zpět. Tenkrát mi to bylo nějak jedno, ale čím je člověk starší tím je zodpovědnější. Nevydá-li zápočtový list ani po vyčerpání veškerých pokusů, může se zaměstnanec v krajním případě obrátit i na soud. Za správné vyčíslení sociálního a zdravotního pojištění a za odvod těchto částek je odpovědný zaměstnavatel, pracovník nikdy nemůže být dlužníkem. Nicméně neškodí, pokud se.

Otázkou je , jestli máte skutečně na mysli zápočtový list neboli potvrzení o zaněstnání. Podle tohoto potvrzení se na důchod nic nezapočítává. Důchod se počítá z evidenčních listů, uložených v databance ČSSZ.