Chcete opustit stávající zaměstnání nebo Vás k tomuto činu přivedly zdravotní pr. Tak to jste v tomto obsáhlém článku správně. Rozhodli jste se podat výpověď z pracovního poměru a chcete podat výpověď dohodou?
Zde se dozvíte, jak podat rozvázat pracovní poměr a podat výpověď dohodou. Jednotný vzor výpovědi podané zaměstnancem neexistuje, přirozeně však výpověď z pracovního poměru musí obsahovat některé náležitosti – jméno firmy, zaměstnance, datum podání výpovědi, datum, od kterého začíná běžet výpovědní lhůta a datum jejího vypršení, kdy je pracovní poměr definitivně ukončen. Mnoho údajů snadno vyčteš ze své pracovní smlouvy.
Z tohoto důvodu by měla jeho úprava být součástí i laického právního povědomí. Pro výklad této problematiky je nezbytné vycházet z právní. A protože lidé mění práci stále častěji, mohou se vám hodit vzor výpovědi i rady, na co si dát pozor. Jeden z dotazů, na který jsme v posledních týdnech odpovídali, naleznete v příspěvku o ukončení pracovního poměru dohodou. Pokud vás zajímá o dohodě k ukončení pracovního poměru více, stáhněte si vzor zdarma.
Chci ukončit pracovní poměr dohodou. Co by měla výpověď ze strany zaměstnance obsahovat. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodu výslovně stanoveného v § 52.