V sekci Docházka a evidence personalisté naleznou podklady k záznamu docházky , k kontům pracovní doby a přehled informačních systémů evidujících docházku. DOCHÁZKA - EVIDENCE A SPRÁVA Sekce Docházka vám umožní základní orientaci ve výhodách různých informačních systémů pro řízení a evidenci docházky. Existuje i řada aplikací, které mají přednastavený formulář pracovní docházky a další vychytávky podle potřeby zákazníka. Tato aplikace nabízí svou službu na vyzkoušení zdarma. Používá tedy pojem evidence docházky , nicméně z logiky věci lze dovodit, že je myšlena evidence pracovní doby.
V moderních společnostech je obvyklé, že se již neeviduje docházka formou ručního zápisu do docházkových knih či mechanickým potvrzením karet nebo elektronickým čipem, ale formou biometrické identifikace zaměstnanců prostřednictvím otisků prstů.
Informační server pro podnikání. Stáhněte si formulář Evidence docházky. Můžete jej pohodlně vyplnit na počítači, uložit v PDF, elektronicky podat nebo vytisknout. Pokud zaměstnanec sám zadává data do evidence pracovní doby (respektive podrobně vedené docházky ), měla by taková evidence podléhat následnému schválení ze strany zaměstnavatele. Tím zaměstnavatel splní svou evidenční povinnost, jež není uložena zaměstnancům, ale právě zaměstnavatelům.
Na takovou evidenci docházky si zvyknete brzy. Díky cloudové aplikaci Alveno může být evidence docházky a následné zpracování pracovní doby zaměstnanců otázkou pár kliknutí. Navíc můžete Alveno propojit s moderními identifikačními systémy, s biometrickými čtečkami na otisky prstů, které zvládají i čipy a karty.
Jednoduchá evidence odpracované doby , přesčasových hodin, doby pohotovosti a odpracovaných nočních hodin, kterou je zaměstnavatel povinen vést dle Zákoníku práce.
VZOR EVIDENCE DOCHÁZKY A SUMÁŘE ÚLOVKŮ A DOCHÁZEK Sumář úlovků a docházek (oddíl II povolenky k lovu ryb) Sumář úlovků a docházek vyplňuje držitel povolenky k lovu ryb před odevzdáním povolenky. Patříte také mezi ty, kdo musí vést reálnou evidenci docházky do práce? Vzhledem k tomu, že jsem v žádné publikaci doposud nenašla vzor , jaké náležitosti by měla obsahovat evidence docházky a evidence odpracované doby, chtěla bych Vás požádat o posouzení, zda vedeme v naší společnosti správně evidenci odpracované doby a evidenci docházky.
Docházkový systém Alveno vám umožní pohodlně sledovat a vyhodnocovat docházku zaměstnanců. Evidence docházky a pracovní doby není totéž Ovšem evidence pracovní doby a evidence docházky pracovníků do zaměstnání není totéž. Evidence docházky , ať už se jedná o písemné záznamy zaměstnanců či nějaká forma elektronické evidence , ze které je patrná přítomnost zaměstnance na pracovišti není dokladem o odpracované délce pracovní doby. Proto jsem původní formulář Docházkový list upravil a vylepšil.
Podobné fráze na Sleviste. Jsou to lidé výkonní, odhodlaní a motivovaní, což jsou pro dynamické firmy vlastnosti k nezaplacení. Na druhou stranu ale mají neomezené možnosti, nejsou svázáni předsudky, a jakmile nežijí svůj život přesně podle představ, neváhají jej od základu změnit. Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Drahoslava Dítětová. Dignus je elektronická evidence docházky do školky, do jeslí, do dětské skupiny, ESF, školkovné, školné, docházkový systém, informační systém školky a evidence dětí.
Re: Evidence docházky v r. My máme zavedený docházkový systém od firmy Alfa Software. To, co potřebuji, z výkazů dostanu. Proto je naše řešení vhodné zejména pro malé a středně velké firmy, kterým bohatě vyhovuje evidence docházky s napojením na mzdový software a podle standardů české legislativy (případně slovenské, polské, maďarské či rumunské).
V závislosti na druhu pracovní doby je aplikace rozdělena do typů a umožňuje automaticky hromadně „předvyplňovat“ časy odchodu, příchodu a přestávek všech zaměstnanců v jednotlivých dnech. Plánování nepřítomnosti.
Zaměstnanci i vedoucí mají vždy přehled o aktuálním zůstatku dovolené. Schválená dovolená se automaticky promítne do evidence docházky , případně i do kalendáře (MS Outlook, iCal).
Žádné komentáře:
Okomentovat
Poznámka: Komentáře mohou přidávat pouze členové tohoto blogu.