Podpůrčí doba

OSSZ obvykle prodlužuje podpůrčí dobu nejdéle o tři měsíce a poté je opět třeba požádat o další prodloužení. V případě, že OSSZ nevyhoví žádosti o prodloužení podpůrčí doby, je možno podat odvolání. Podpůrčí doba je poměrně známou záležitostí, která se týká nemocenské. Každému z nás se občas stane, že přijdeme k nějakému úrazu, anebo nás skolí nemoc. V dočasné pracovní neschopnosti je tedy možno být, i když nebude mít nárok na nemocenské dávky.

Po uplynutí podpůrčí doby stanovené podle § se nemocenské vyplácí na základě žádosti pojištěnce po dobu stanovenou v rozhodnutí orgánu. Je-li žádost o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby podána dříve než měsíc před uplynutím podpůrčí doby, běží lhůta pro vydání rozhodnutí od počátku měsíce přede dnem, kterým podpůrčí doba uplyne. Pokud by podpůrčí doba byla vyčerpána, nenáleží ani náhrady v prvních 14. Délka podpory v nezaměstnanosti.

Re: OČR - podpůrčí doba Někdy se může stát, že zaměstnanec během ošetřování (těch placených dní, což je podpůrčí doba , tj. doba , po kterou je zaměstnanec podporován výplatou dávky) jde na jeden nebo dva dny do práce. Jedná se o období vymezené zákonem o nemocenském pojištění, během kterého se tato dávka, při splnění zákonných podmínek, vyplácí. Základní podpůrčí doba je vymezena na kalendářních dnů. A vedle toho je dána rozšířená lhůta v délce 16.

Pokud ani pak zdravotní stav zaměstnance neodůvodňuje změnu v přístupu, může se podpůrčí doba opětovně prodlužovat, avšak celkem maximálně o 3dní. Během pobírání ošetřovného se mohou rodiče vystřídat a každý z rodičů bude mít nárok na poměrnou část ošetřovného, například maminka na dní a tatínek na dny. Ano, jsou tam započítávány i minulé, pokud od nich neuplyne nějaká doba bez neschopenky, myslím, že ta doba je měsíců, ale jistá si tou cifrou nejsem. A jinak pokud mu vyprší podpůrčí doba , tak buď může žádat o její prodloužení - to má naději na úspěch, pokud se dá celkem říct, že se v dohledné době doléčí nebo požádat o ID. U nemocenského činí maximálně 3kalendářních dnů ode dne vzniku dočasné pracovní neschopnosti.

Do podpůrčí doby se započítávají i předchozí období pracovních neschopností, pokud spadají do období 3kalendářních dnů před vznikem stávající dočasné pracovní neschopnosti. Pokud je dítě umístěno v zařízení poskytujícím nepřetržitou péči o děti z jiných než zdravotních důvodů na straně dítěte nebo matky, podpůrčí doba u otcovské končí dnem umístění dítěte do zařízení. Byla-li podpůrčí doba (poskytování nemocenského) vyčerpána v jednom kalendářním roce, nevzniká nárok na výplatu nemocenského od 1. Pokud nastane situace, že dotyčný zaměstnanec měl v předchozím období jinou takovou nepřítomnost, je nutno udělat kontrolu zpětně a podpůrčí doba bude jen do celkového součtu 3dnů. Jako uchazeči o zaměstnání, kterému v posledních letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání neuplynula celá podpůrčí doba (nevyčerpal jste tedy maximální dobu, po kterou je možno podporu v nezaměstnanosti pobírat, což je v závislosti na věku uchazeče nebo měsíců) a po uplynutí části. To znamená, že nárok na čerpání další plné podpůrčí doby vzniká až po 1kalendářních dnech nepřetržité pojištěné činnosti (zaměstnání) od doby skončení poslední pracovní neschopnosti.

Takže když odpracujete 1dní a onemocníte až potom, podpůrčí doba se nekrátí. Jo, podpůrčí doba je maximálně těch 3dní, ale po těch 1dnech se to právě musí nějak přešetřit. Hmm, tak to budu muset asi taky před tu komisi, mě bude chybět právě taky necelý měsíc, než nastoupím na mateřskou, tak snad s tím problém nebude. Do této doby se počítají i doby předchozích pracovních neschopností. Nástup na otcovskou nastává dnem, který pojištěnec určí v období týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče.

PN, protože jsem kvůli plotýnce nemohla chodit. Doba trvání dočasné pracovní neschopnosti a délka čerpání podpůrčí doby jsou dvě odlišné věci. Zatímco doba čerpání podpůrčí doby je za zákona o nemocenském pojištění omezena na 3kalendářních dní a poté je nutné žádat o její prodloužení, doba trvání dočasné pracovní neschopnosti není ze zákona nijak omezena.

Končící podpurči doba v nemocenske Běží žadost o nemoc z povolaní,končí podpurčí doba a zavodní lekařka mě nechce pustit do práce co mam dělat ,aby mě zaměs. SSZ zažádat o prodloužení této doby, ale málokomu prodlužují na déle než max pár týdnu. Nemocenská se vyplácí za každý den včetně víkendů, maximální trvání podpůrčí doby je však 3dnů.

V případě krátkého přerušení neschopenky a opětovného nástupu se nezačne počítat hned nová podpůrčí doba , pokračuje se v počítání původní. Nemocenské po uplynutí podpůrčí doby nově předmětem soudního přezkumu. Nejvyššího správního soudu a lednovým nálezem zrušil část zákona o nemocenském pojištění vylučující rozhodnutí o výplatě nemocenského po uplynutí podpůrčí doby ze soudního přezkumu správními soudy.

Jde o takzvanou podpůrčí dobu. První dva měsíce dostanou nezaměstnaní procent průměrného čistého měsíčního výdělku z předchozího zaměstnání.